MODIGT LEDARSKAP

Den bästa ledaren du stött på i ditt liv – vem tänker du på då? Vad kännetecknade honom eller henne?  Om någon beskrev dig som en av de allra bästa ledarna hen hade arbetat med, vad skulle du då vilja att de berättade? Vilka kvaliteter skulle komma fram? Vilka beteenden skulle beskrivas? 

Vi tror inte att det finns en mall att stöpa alla ledare i. Vi tror att du som person redan har alla resurser i dig, och tror på att du kan utveckla dina styrkor till din alldeles egen ledarstil. Vi vet samtidigt att det finns ett antal nyckelkompetenser som är nycklar till ett tydligt, inspirerande och modigt ledarskap. Dessa nycklar vill vi ge dig med den här kursen. Kanske har du gått utbildningar som gjort dig riktigt motiverad. Som fått dig att tänka att “nu, nu ska det bli annorlunda framöver”. Men ändå kanske du landade pladask i vardagen när du kom hem till kontoret igen och den där förändringen kanske inte blev av. Det är inte konstigt att det blir så. Beteendeförändring ÄR utmanande att få till. På alla områden. Det räcker ju inte att läsa en manual för att bli en trygg och säker pilot. Samma sak gäller även när du vill ta dig till nästa nivå i ditt ledarskap. Då behöver du även träna och få se responsen hos den du pratar med, du behöver reflektera över det du tränat på, du behöver få återkoppling och du behöver få se faktiska resultat. Det blir ditt ansvar.

Vem är kursen till för?

Vår kurs “Nycklar till ett modigt ledarskap” är till för dig som ledare, oavsett typ av organisation, bakgrund eller organisationsstorlek. Du är kanske marknadschef på ett mellanstort företag, IT-ansvarig i en tjänsteorganisation, egenföretagare med ett antal anställda eller kanske projektledare i reklambranschen. Kort sagt för dig som förväntas leda andra människor i en professionell miljö. Du kommer även att ha nytta av det du lär dig om du på fritiden är fotbollstränare för ett gäng 13-åringar eller sitter i styrelsen i din bostadsrättsförening. Att kommunicera och leda modigare är något vi alla behöver träna på.

Varför ska du gå kursen?

    • För att få konkreta verktyg för att kommunicera med effekt.
    • För att praktiskt få träna på situationer i din vardag.
    • För att bli vassare på att ge och ta emot återkoppling.
    • För att bli tryggare i att hantera konflikter som uppstår.
    • För att bli ännu mer välgrundad i dig själv och ditt ledarskap.

Vilka förkunskaper behövs?

Du behöver inga särskilda förkunskaper, men det är alldeles klart att kursen blir både roligare, mer utmanande och mer givande om du plockar fram din nyfikenhet, din öppenhet och ditt mod att utmana dig själv.

Vi som kommer att guida dig genom kursen heter Anneli och Anna. Vi är nästan överdrivet nyfikna på vad det är som får kommunikation mellan människor att fungera, vad som får människor att längta till jobbet och vad som kännetecknar team som verkligen trivs och som jobbar bra ihop. Bland annat.

Är du redo?

/Anna & Annelie

Läs mer

KURSINNEHÅLL

Del 1

1. PRAKTIKALITETER

  • Reflektion

Del 2

2. VÅGA LEDA

  • Olika ledarstilar
  • Coachande förhållningsätt
  • Reflektion
  • Vad har jag lärt mig?

Del 3

3. DET VIKTIGA LYSSNANDET

  • Lyssnandets nivåer
  • Övning och reflektion
  • Vad har jag lärt mig?

Del 4

4. FRÅGOR SOM FÅR EFFEKT

  • Olika typer av frågor
  • Övning och reflektion
  • Vad har jag lärt mig?

Del 5

5. KOLL PÅ NULÄGET

  • NÖHRA-Modellen
  • Nulägeshjulet
  • Övning och reflektion
  • Vad har jag lärt mig?

Del 6

6. MÅL MED MENING

  • Övning och reflektion
  • Vad har jag lärt mig?

Del 7

7. HANDLINGSKRAFT

  • Övning och reflektion
  • Vad har jag lärt mig?

Del 8

8. ÅTERKOPPLING SOM KOPPLAR

  • Fem steg till insikt
  • Ta emot återkoppling
  • Övning och reflektion
  • Vad har jag lärt mig?

Del 9

9. HANTERA KONKLIKTER

  • Konfliktstilar
  • Checklista för att lösa konflikter
  • Övning och reflektion
  • Vad har jag lärt mig?

Del 10

10. DAGS ATT CHECKA UT

  • Reflektion och lästips
  • Verktygslådan
  • Ge oss din feedback

Del 11

DIN DIGITALA COACH

Inga kapitel hittades

Visa alla kapitel